(Barcelona, España, febrero de 2024.) Durante la versión número 18 del Mobile World Congress (MWC) en Barcelona, Huawei reafirmó su compromiso de seguir trabajando en la construcción de infraestructura digital en América Latina y el Caribe, promoviendo aún más la transformación digital y el desarrollo sostenible en la región, para lograr una mayor conectividad. Al mismo tiempo, reiteró su objetivo de proteger el medio ambiente natural y permitir que más personas disfruten de las ventajas de la tecnología digital.
Daniel Zhou, presidente de Huawei para América Latina y el Caribe, señaló que la nueva generación de tecnologías de la información y la comunicación, como 5G y 5.5G, es el primer paso para lograr la transformación digital y la actualización de la industria. La digitalización se está acelerando en América Latina y se encuentra en un período crítico de despliegue de redes de quinta generación. En ese sentido, las prioridades de Huaweien América Latina son proporcionar productos y soluciones de infraestructura TIC líderes en tecnología, seguras y confiables, promover la conectividad inclusiva y permitir que las personas disfruten de servicios de red convenientes y de alta calidad.
“Esperamos trabajar con socios locales para impulsar aún más el proceso de transformación digital en América Latina a través de la innovación tecnológica continua y hacer una mayor contribución al desarrollo de la economía digital local”, dijo Zhou.
Durante un encuentro con la prensa de la región que asiste a MWC, el alto ejecutivo enfatizó que en la era de la economía digital, el cultivo y el desarrollo del talento digital es particularmente crítico. Por tal razón, Daniel Zhou Huawei destacó el compromiso de Huawei a seguir promoviendo con fuerza programas de talento digital en América Latina y el Caribe. A la fecha, la empresa ha trabajado con más de 20 ministerios y 400 universidades para proporcionar capacitación en habilidades TIC a más de 2.400 personas.
En el último año, Huawei se ha desarrollado de manera constante en América Latina y continúa comprometido con la construcción de infraestructura TIC y la promoción de una conectividad más amplia en América Latina. Por ejemplo, cooperar con operadores locales para desplegar la estación base 5G más austral del mundo en Chile y conectar la red a áreas remotas. En el ámbito de la transformación digital, con más de 7.400 socios, se ha impulsado la transformación digital de la industria, incluyendo proyectos de agricultura inteligente en Brasil y Jamaica. Además, Huawei ha cooperado con gobiernos y organizaciones no gubernamentales en México, Chile, Colombia y Ecuador a través del proyecto TECH4ALL para proteger el medio ambiente natural y la biodiversidad local mediante el uso de tecnologías de la información y las comunicaciones.
90 millones de personas conectadas gracias al compromiso de Huawei con la coalición digital Partner2Connect de la UIT
[Dongguan, China, noviembre de 2023]Huawei anunció que ya ha llevado la conectividad a 90 millones de personas que residen en regiones remotas de casi 80 países gracias a su compromiso con la coalición digital Partner2Connect (P2C) de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT). El anuncio se hizo como parte del primer informe de progreso de Huawei desde que se unió a dicha coalición el año pasado.
El Dr. Liang Hua, Presidente de Huawei, dirigiéndose a la audiencia en el Foro de Sostenibilidad
El Dr. Liang Hua, presidente del Consejo de Administración de Huawei, hizo el anuncio en el Foro de Sostenibilidad 2023 de la empresa, cuyo lema es «Prosperar juntos con la tecnología: Haciendo realidad el desarrollo sostenible».
El evento también convocó a Doreen Bogdan-Martin, secretaria General de la UIT, a Jeffrey Sachs, presidente de la Red de Soluciones para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y Comisario de la Comisión de Banda Ancha para el Desarrollo de las Naciones Unidas, y a distintos representantes de ministerios y organismos reguladores de las telecomunicaciones, entre ellos algunos de Pakistán y Ghana. Los asistentes analizaron la manera en que la infraestructura digital puede impulsar mejor el desarrollo sostenible y ayudar a construir un mundo inteligente más ecológico e integrador.
«Las infraestructuras digitales de nueva generación, como la conectividad y la potencia informática, son tan vitales para impulsar el desarrollo socioeconómico como nuestras infraestructuras físicas, como las carreteras. Esta nueva infraestructura será crucial para el desarrollo sostenible de toda la sociedad», declaró el Dr. Liang. «La informática es un motor esencial de la productividad en la economía digital. Un despliegue más rápido de la infraestructura informática contribuirá a acelerar la transición digital en muchas industrias y promoverá una integración más profunda de las economías digital y real. A la vez, esto fomentará aún más la estabilidad económica mundial y el desarrollo sostenible».
Doreen Bogdan-Martin, Secretaria General de la UIT, dio un discurso de apertura
Doreen Bogdan-Martin, Secretaria General de la UIT, agregó al comentario del Dr. Liang: «No se trata de elegir entre tecnología y desarrollo sostenible. Necesitamos las dos cosas. Prosperemos juntos con la tecnología. Construyamos un futuro digital que haga avanzar el progreso de las personas y el planeta».
Huawei tiene la convicción de que el talento digital es clave para la futura innovación tecnológica. Para fomentar un compromiso digital más generalizado y desarrollar futuros líderes, la empresa ha profundizado su asociación con la UIT al lanzar una beca llamada «Programa de Jóvenes Líderes Generación Connect de la UIT en colaboración con Huawei».
La beca se abrirá a principios del año próximo y durará tres años. Cada año, 30 jóvenes visionarios (de entre 18 y 28 años) de todo el mundo recibirán apoyo para sus proyectos de uso de la tecnología digital para impulsar el desarrollo comunitario.
Jeff Wang, Presidente del Departamento de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Huawei, señaló: «Huawei se enorgullece de asociarse con la UIT para esta importante causa, y de ver a jóvenes visionarios generar un impacto tangible para la inclusión digital en todo el mundo. El apoyo que recibirán los participantes incluye contribuciones financieras a sus proyectos, tutoría por parte de expertos de la UIT y Huawei, y oportunidades de participar en eventos conjuntos.»
«Gracias a los esfuerzos conjuntos de la UIT y Huawei, los jóvenes aprenderán, contribuirán y ejercerán el liderazgo en el mundo digital», declaró el Dr. Cosmas Luckyson Zavazava, Director de la Oficina de Desarrollo de las Telecomunicaciones de la UIT. «Lo digital es un requisito previo para acelerar la consecución de los ODS.
Queremos que los jóvenes lleven la voz cantante en el ecosistema digital mundial en evolución y que aporten sus contribuciones transformadoras. Agradezco a Huawei por esta gran asociación, y espero con ansias ver el impacto global de este proyecto innovador.»
La Coalición P2C, lanzada por la UIT, fomenta la conectividad significativa y la transformación digital a escala mundial, lo que da prioridad a las comunidades remotas de países y regiones que carecen de acceso digital. Huawei firmó el acuerdo global el año pasado, en el que se establecieron objetivos para llevar la conectividad a unos 120 millones de personas en zonas remotas en más de 80 países para 2025. Hasta la fecha, Huawei ha proporcionado 2.066 oportunidades de formación en Camboya, el primer país socio de P2C de la UIT, en colaboración con ministerios y universidades locales.
Acerca de Huawei
Fundada en 1987, Huaweies uno de los principales proveedores mundiales de infraestructura de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y de dispositivos inteligentes. Contamos con aproximadamente 197 000 empleados y operamos en más de 170 países y regiones, sirviendo a más de tres mil millones de personas en todo el mundo.
Nuestra visión y misión es llevar lo digital a cada persona, hogar y organización para un mundo completamente conectado e inteligente. Para lograrlo, impulsaremos una conectividad universal y promoveremos la igualdad de acceso a las redes; llevaremos la nube y la inteligencia artificial a todos los rincones del planeta para proporcionar una potencia computacional superior donde y cuando se necesite; construiremos plataformas digitales que ayuden a las industrias y a las empresas a alcanzar mayor agilidad, eficiencia y dinamismo; y redefiniremos la experiencia de usuario con la IA para conseguir adaptarla a cada esfera de la vida de las personas, ya sea en casa, en la oficina o en movimiento.
Cesar Funes, vicepresidente de asuntos públicos de Huawei Latinoamérica y el Caribe
[Agosto, 2023] – Huawei, el proveedor de infraestructura digital líder a nivel mundial, ha otorgado becas a un total de 2,000 estudiantes de Latinoamérica y el Caribe durante los últimos diez años para que participen en su programa de educación inmersiva y estén expuestos a las últimas tendencias de tecnología digital, dio a conocer la compañía el jueves al celebrar el décimo aniversario de su programa insignia de talento digital en la región.
El programa Semillas para el Futuro se llevó por primera vez la región en 2014, comenzando con Colombia y luego se expandió para cubrir unos 20 países de Latinoamérica y el Caribe.
“Al igual que cuando hacemos otras cosas, decidimos hacer un programa de talento real y mantenerlo a largo plazo. Estamos felices de haber llegado al hito de los diez años en esta región”, dijo César Funes, vicepresidente de asuntos públicos de Huawei Latinoamérica y el Caribe.
“Cuando miramos hacia atrás, podemos decir que lo hemos mantenido, incluso durante los años de la pandemia. También hemos actualizado constantemente el programa y ahora es principalmente Semillas para el Futuro 2.0 en muchos de los países regionales donde hemos lanzado este programa”, agregó.
Los estudiantes ganadores de este programa obtienen una beca que se utiliza para financiar un viaje a China, donde pasan dos semanas en un programa educativo inmersivo en Huawei, reciben orientación de los ingenieros que trabajan en la empresa y se exponen a las últimas tendencias en tecnología digital. Además, realizan visitas a ciudades y empresas.
De hecho, en los últimos años los ex alumnos de Semillas para el Futuro también han tenido el desafío de producir proyectos innovadores destinados a resolver problemas reales con tecnologías digitales.
“Creo que este tipo de iniciativas son extremadamente valiosas no solo para dar a conocer a los jóvenes talentos sino también para mostrarnos lo que podemos hacer a largo plazo”, dijo Leticia de Oliveira Silva, especialista en gestión de proyectos de entrega en Huawei Brasil, quien fue participante del programa Semillas para el Futuro.
Leticia se unió a la empresa hace cinco años y ahora también participa en iniciativas de mujeres en tecnología. Ella fue la única en su familia que consiguió un trabajo en una de las mejores empresas tecnológicas del mundo.
“Ninguna mujer cercana a mí trabajó en tecnología. Esa realidad era muy lejana”, dice la joven gerente de proyectos de 26 años, hija de un administrador de empresas. Su historia se presentó en un documental a principios de este año. “El espejo es lo que necesitamos”, dice una orgullosa Leticia en el documental.
Un evento regional organizado por Huawei para celebrar el hito de 10 años de ese programa reunió a líderes de la industria, académicos y representantes de jóvenes para un panel de discusión sobre el estado del talento digital regional y el impacto de la llegada de la inteligencia artificial.
Huawei publicó un informe de talento digital regional durante el evento, que señala una necesidad estimada de 2.5 millones más de talento digital en los próximos cinco años en la región, según un estudio de la consultora internacional IDC.
También, el informe destacó las brechas en las habilidades digitales entre el grupo de talentos digitales, lo que refleja un desajuste entre las habilidades necesarias y lo que está disponible en el mercado laboral.
Además, este documento destaca las tres reglas de oro en materia de formación, a saber, la capacitación permanente, el desarrollo profesional y la utilización de las últimas tecnologías de los socios comerciales.
“Es donde nosotros, como empresa de infraestructura digital global, podemos contribuir, junto con socios y legisladores”, dijo Shau Wa Yu Tan, gerente de relaciones públicas de Huawei que está involucrada en la entrega de iniciativas de talento en la región.
Al mismo tiempo, Huawei administra ICT Academy, con más de 400 universidades asociadas que reciben ayuda para capacitar y certificar a los estudiantes en tecnologías y habilidades digitales; y el Concurso mundial de TIC, con equipos de estudiantes que a menudo llegan a la final mundial. Asimismo trabaja en iniciativas destinadas a cerrar las brechas de género y geográficas.
Flyer Participa en Semillas para el Futuro 2023
Conscientes de los desafíos similares que enfrentan otras mujeres jóvenes talentosas que luchan por una carrera tecnológica, Women In Tech de Huaweipromueve la inclusión de más mujeres en el campo de las TIC, que actualmente solo tiene una tasa baja de 16-30% de participación entre el 45% de las empresas, detectadas por los hallazgos de IDC.
Los expertos que se dieron cita en el evento también se refirieron al impacto de la llegada de la inteligencia artificial como ChatGPT o Pangu -un gran modelo de lenguaje desarrollado por Huawei– y dijeron que los líderes en educación tendrían que pensar en cómo actualizar sus programas para desarrollar verdaderamente el grupo de talentos que las industrias y la academia necesitaban en el futuro.
“Definitivamente no es solo la capacidad de dominar tales modelos como herramientas sino también cómo pensar más allá de la inteligencia artificial para seguir liderando e innovando”, dijo César Funes.
Los líderes educativos han empezado a pensar en lo que las universidades pueden y deben ofrecer en el futuro. Carlos Nazareth Marins, director de Inatel, Brasil, dijo: “Muchos profesores todavía piensan que la IA es un problema para la educación. Pero para mí, es una buena solución para la educación. Puedes usar la IA para aprender rápido. También es un desafío cómo mantener a los profesores aprendiendo cosas nuevas.”
Acerca de Huawei
Fundada en 1987, Huawei es uno de los principales proveedores mundiales de infraestructura de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y de dispositivos inteligentes. Contamos con aproximadamente 197 000 empleados y operamos en más de 170 países y regiones, sirviendo a más de tres mil millones de personas en todo el mundo.
Nuestra visión y misión es llevar lo digital a cada persona, hogar y organización para un mundo completamente conectado e inteligente. Para lograrlo, impulsaremos una conectividad universal y promoveremos la igualdad de acceso a las redes; llevaremos la nube y la inteligencia artificial a todos los rincones del planeta para proporcionar una potencia computacional superior donde y cuando se necesite; construiremos plataformas digitales que ayuden a las industrias y a las empresas a alcanzar mayor agilidad, eficiencia y dinamismo; y redefiniremos la experiencia de usuario con la IA para conseguir adaptarla a cada esfera de la vida de las personas, ya sea en casa, en la oficina o en movimiento.
