Unirán esfuerzos para facilitar la obtención de la Certificación de Clasificación Empresarial Mipymes Mujer y brindarán acceso a talleres sobre perspectivas económicas y otros temas de interés para el crecimiento de sus negocios.
Santo Domingo, enero 2023.- Con el objetivo de impulsar iniciativas público privada que ayuden a las mujeres que lideran micro, pequeñas y medianas empresas, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y Banco Promerica firmaron un acuerdo de colaboración que facilitará el acceso a servicios financieros preferenciales, estimulando el dinamismo económico, empoderamiento y desarrollo de las mujeres de negocios.
El acuerdo firmado por Víctor -Ito- Bisonó, ministro de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y Carlos Julio Camilo, presidente de Banco Promerica, contempla que quienes hayan obtenido la “Certificación de Clasificación Empresarial Mipymes Mujer” recibirán beneficios diferenciados por parte de Banco Promerica, a través de un amplio catálogo de productos y servicios adaptados a este segmento tan importante para la economía nacional.
Bisonó dijo que es una política del gobierno creer y apoyar los anhelos de las mujeres dominicanas, quienes, con su esfuerzo y trabajo arduo, al frente de las Mipymes, se comprometen a seguir creciendo y aportando en el desarrollo económico del país.
“Al sellar este acuerdo junto a una institución que desarrolla productos y servicios pensados en nuestra gente y nuestras comunidades, se abre un nuevo abanico de oportunidades para las mujeres, pilar fundamental de la sociedad y la familia, por quienes trabajamos y diseñamos políticas públicas que impactan positivamente en materia social y económica”, destacó el ministro.
Camilo, presidente de Banco Promerica, indicó que con esta alianza reafirman el compromiso de continuar aportando a las comunicades en las que se desarrollan.
“Con nuestro compromiso de impulsar la transformación y conscientes de los desafíos y barreras que enfrentan las mujeres, desde Promerica impulsamos una banca que desarrolla relaciones y ofrece productos y servicios a nuestras comunidades, para ayudarlas a superar sus límites, sean estos culturales, económicos, personales o geográficos. Mediante este acuerdo presentamos una propuesta de valor para apoyar a las mujeres emprendedoras a potencializar sus negocios” de manera cercana, innovadora y ágil, explicó Camilo.
Las beneficiarias recibirán préstamos comerciales y canjes de divisas con tasa preferencial, dispondrán de asistencia y asesoría especializada y personalizada de los ejecutivos de la banca especializada Pyme de Promerica. Además, tendrán acceso gratuito a webinarios y talleres sobre perspectivas económicas y otros temas de interés para el crecimiento de su negocio.
También contarán con la facilidad de recepción de pagos a través de más de 600 estafetas afiliadas a Banco Promerica, ubicadas en todo el territorio nacional. En adición, obtendrán beneficios diferenciados durante el primer año con la Tarjeta de Crédito Visa Business Platinum Promerica y asistencias ante emergencias sin costo durante el primer mes. En cuanto a líneas de crédito, la entidad pondrá a disposición el CrediPlus Empresarial, para desembolsos de manera simple vía la Banca Digital con tasa preferencial.
De igual forma, ambas entidades unirán esfuerzos para facilitar la obtención de la certificación de clasificación empresarial Mipymes Mujer la cual es libre de costo y pueden registrarse a través de la web ventanillavirtual.micm.gob.do.
Para esta certificación las mujeres deben contar con más del 50% en participación accionaria o capital social, también tener Acta de Asamblea de Accionistas (no aplica para Personas Físicas y las IRL), relación de miembros del Consejo de Administración, así como un certificado del Registro Mercantil vigente, estar al día con el pago de la nómina de empleados registrados en la TSS (IR-17 en caso de tener personal contratado o temporal) y estar al día con sus obligaciones fiscales, tanto para persona física como persona jurídica (IR-1/IR-2).
Acerca de Banco Promerica
Con sede en Santo Domingo, Banco Promerica es un banco múltiple con 22 años de presencia local, con énfasis en la atención de clientes personales, en la pequeña y mediana empresa, en clientes corporativos e institucionales, así como en el negocio de Medios de Pago. Banco Promerica es miembro de Grupo Promerica (a través de la sociedad controladora Promerica Financial Corporation), conformado por un grupo de nueve bancos que operan en Centroamérica, Ecuador, Islas Caimán y República Dominicana.
Por medio de los servicios financieros que Grupo Promerica ofrece, contribuye permanentemente a la inclusión financiera, así como al progreso económico de las distintas sociedades y comunidades a las que sirve.
Para lograr la transformación digital en el sector salud existen grandes desafíos, como la conectividad, el cambio cultural para aprender a manipular nuevas tecnologías, además de aspectos técnicos y motivacionales, por esto se considera necesario un sólido enfoque en el talento de las organizaciones.
Santo Domingo, enero 2023.- Dentro de los ejes esenciales que se deben contemplar en la transformación digital en salud, está el desarrollo del talento humano, señala Fedor Vidal, experto internacional en tecnología y transformación digital del sector salud, con más de 20 años de experiencia diseñando, implementando y liderando infraestructuras tecnológicas, negocios y operaciones para múltiples empresas globales.
“Los recursos humanos constituyen un factor crítico en un sistema de salud y la velocidad con que evoluciona la medicina y la tecnología requieren de un importante dinamismo y adaptabilidad”, explica Vidal.
República Dominicana no ha logrado un proceso de digitalización al cien por ciento, por varias razones, entre ellas, la resistencia al cambio por parte de todos los involucrados, médicos, el sector prestador, y los pacientes. Frente a esta situación, Vidal, CEO de Arium Salud Digital, explica cómo incentivar a la fuerza laboral a adoptar las nuevas tecnologías.
“Hay que elevar el nivel del personal de salud asistencial y ofrecer mayores capacidades y empoderamiento, se requiere formación y actualización constante de los recursos humanos, así como el desarrollo e inversión en infraestructura y tecnología moderna. Igualmente, es fundamental abordar el tema de compensación e incentivos”, afirma Vidal.
Añade que, el cambio cultural para aprender a manipular nuevas tecnologías, además de aspectos técnicos y motivacionales en las organizaciones, es uno de los grandes desafíos existentes para lograr la transformación digital.
La covid-19 se convirtió en un acelerador para la adopción de la tecnología facilitando y también puso en evidencia la necesidad de la transformación digital en salud.
Un factor que es de suma importancia, la confianza, pues las tecnologías deben ser adoptadas por las personas, por el personal, los clientes y pacientes. Sabemos que se ama lo que se conoce, debemos de realizar un gran esfuerzo de comunicación para sensibilizar sobre los beneficios y ventajas del uso de estas nuevas tecnologías.
Pacientes
Así como es importante para el personal médico, farmacéuticos, aseguradores y demás involucrados capacitarse en el uso de las tecnologías, también lo es para los pacientes. La transformación digital en la salud sitúa al paciente como foco central del sistema.
Cada uno de los proyectos de transformación digital del sector salud deben incluir tecnologías orientadas al ciudadano para mejorar la calidad y seguridad en la atención, el acceso y el manejo de la información.
Para la transformación digital en el sector salud es preciso que las herramientas y las tecnologías digitales cumplan con las expectativas de la población, aumentando la efectividad y eficiencia del sistema, facilitando así la experiencia de los usuarios y estableciendo al ciudadano común como el foco central.
Arium Salud Digital
Es una empresa que provee servicios y herramientas digitales con el objetivo de transformar la gestión de los procesos existentes en el sector salud; a través de sistemas interconectados, a la vez que facilita la interacción entre los diferentes actores del mercado y aporta soluciones tecnológicas para su efectividad. La misión de Arium Salud Digital es proporcionar un ecosistema de salud digital que interconecte con todos los actores claves del sector, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la población mediante soluciones eficientes y seguras a través de tecnología de última generación.
En 2022, logramos salir del modo crisis. Las restricciones estadounidenses son ahora nuestra nueva normalidad, y cada uno sigue con lo suyo. El año pasado, todos los miembros del equipo de Huawei se esforzaron por superar los obstáculos y mejorar la calidad de nuestras operaciones. De acuerdo con las previsiones, esperamos cerrar el año con unos ingresos totales de 636 900 millones de yuanes (91,000 millones en USD).
Durante este año, nuestro negocio de infraestructuras de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) mantuvo un crecimiento constante, y el declive de nuestro negocio de dispositivos ha disminuido. Logramos un rápido crecimiento en potencia digital y Huawei Cloud, y llevamos la competitividad y la experiencia de usuario de nuestros componentes inteligentes para automoción a otro nivel.
La resistencia de los pinos se acentúa en pleno invierno, al igual que los lazos que nos unen. Huawei no habría podido superar dificultades tan extremas sin la enorme confianza y el apoyo de nuestros clientes y socios. Por eso, estamos eternamente agradecidos.
También estamos muy orgullosos del equipo de Huawei: Nos hemos podido mantener a flote porque, juntos, hemos superado las adversidades. En particular, esto se aplica a nuestro personal de primera línea fuera de China, que se ha encargado de brindar servicio a nuestros clientes a pesar de los efectos adversos de la COVID-19 y las restricciones externas. Y, por supuesto, no estaríamos donde estamos sin el apoyo incondicional de nuestras familias y seres queridos. Son nuestros pilares, y tenemos la suerte de tenerlos a nuestro lado.
En nombre de la empresa, me gustaría expresar nuestra sincera gratitud a todos ustedes.
Puede que el entorno macroeconómico esté plagado de incertidumbres, pero de lo que podemos estar seguros es de que la digitalización y la descarbonización son la manera de proceder, y en ellas residen las oportunidades de futuro. Ante la volatilidad externa, debemos mantenernos centrados y fieles a nuestra visión y misión. Tenemos que redoblar nuestro compromiso de sentar las bases de la economía digital y de impulsar un desarrollo ecológico y sostenible. De este modo, podemos crear más valor para nuestros clientes, socios y la sociedad en general.
El 2023 será el primer año en el que volveremos a la normalidad, con las restricciones exteriores todavía en vigor. Será un año crucial para nosotros, así que tenemos que impulsar de manera activa el progreso, seguir inspirando pasión en toda la organización y perfeccionar aún más nuestras capacidades. Tenemos que ser proactivos a la hora de mejorar el entorno empresarial y gestionar con más eficacia los riesgos. Solo así podremos alcanzar nuestros objetivos empresariales para 2023 y sentar bases sólidas para la supervivencia y el desarrollo continuos de Huawei. En concreto, debemos lograr lo siguiente:
1. Mantener una fuerte inversión en investigación y desarrollo (I+D). Tenemos que hacer que nuestros productos y soluciones sean más competitivos mediante la innovación, la remodelación de la arquitectura y el diseño de ingeniería de sistemas. Tenemos que comprometernos plenamente con la investigación básica orientada al futuro y la innovación abierta, y centrar nuestros limitados recursos en ámbitos que creen valor. Además, debemos mantener una colaboración abierta en toda la cadena de valor para garantizar la continuidad y resistencia de nuestro suministro.
2. Garantizar la victoria a través de la calidad. Hoy en día, las restricciones externas son un hecho, por lo que es más importante que nunca que convirtamos a Huawei en sinónimo de alta calidad en el sector de las TIC y asegurar la victoria a través de la calidad. Con el fin de crear valor de forma continua para los clientes, tenemos que mejorar la gestión de la calidad total en función de las normas ISO 9000 y aplicar un sistema de gestión de la calidad basado en la estrategia, que incluya a todas las personas y abarque toda la cadena de valor, en consonancia con las necesidades de nuestros clientes. Asimismo, tenemos que extender nuestros mecanismos y requisitos de gestión de la calidad a todos los segmentos de la cadena de suministro que hemos reestructurado en los últimos años. Tenemos que invertir más y mejorar la calidad junto con nuestros proveedores para ofrecer alta calidad a nuestros clientes.
3.Comprometernos a progresar y aprovechar las oportunidades para prosperar. La fuerza de Huawei reside en nuestra diversa cartera de negocios y en nuestra sólida resistencia empresarial, y debemos aprovecharla para lograr un crecimiento de alta calidad. En el negocio de las infraestructuras de TIC, tenemos que ser proactivos a la hora de descubrir oportunidades digitales en diversos sectores para impulsar un crecimiento eficaz. Huawei Cloud debe convertirse en la base (y el facilitador) de la transformación digital tanto para la propia empresa como para los sectores verticales. En el ámbito de la energía digital, tenemos que invertir con audacia en oportunidades estratégicas, hacer que nuestros productos sean más competitivos y gestionar de manera eficaz la incertidumbre del suministro de materias primas a granel en todo el mundo. En nuestro negocio de dispositivos, todos los ámbitos deben situar el producto en el centro de todo lo que hacen y concentrar los recursos en elaborar los mejores productos de su clase que destaquen de verdad. Deben cumplir con sus responsabilidades operativas y esforzarse por aumentar su relación insumo-producto. Nuestra unidad de negocio (BU, por sus siglas en inglés) de soluciones inteligentes para automoción debe centrarse en los componentes clave y ampliar la comercialización de productos para garantizar el éxito empresarial.
Todos nuestros ámbitos empresariales tienen que optimizar la asignación de recursos, transmitir y hacer cumplir la responsabilidad por el rendimiento empresarial y mejorar las capacidades clave en la gestión de operaciones. Todos los ámbitos empresariales deben seguir también las directrices corporativas para distribuir primas en función de la contribución y ampliar las diferencias de primas, lo que animará a todas las unidades operativas a crear más valor.
4.Seguir adelante con la transformación para inyectar vitalidad a la organización y motivar a todos a seguir adelante. Seguiremos avanzando con nuestras revisiones de contratos y conclusiones en la transformación de las oficinas de representación, y ampliaremos el proyecto preliminar de nuestra transformación empresarial integrada de las oficinas de representación. Estos programas contribuirán a liberar la capacidad operativa de nuestras oficinas exteriores y a fomentar una mayor autonomía. En cuanto a la gestión del liderazgo, mientras trabajamos para optimizar la política, seguiremos implementando el sistema de mandatos y estableceremos requisitos fundamentales para tres tipos de experiencia: experiencia sobre el terreno y experiencia de nivel inicial para todos, y experiencia en el extranjero para los puestos clave. El objetivo es crear un equipo de gestión más dinámico e inspirar tanto a gerentes como a profesionales para que sigan adelante. Además, seguiremos ampliando el alcance de los equipos especializados, optimizando las políticas pertinentes y garantizando la estabilidad de los equipos.
Cuidar los equipos locales es crucial para nuestra supervivencia y desarrollo a largo plazo en los mercados locales fuera de China, por lo que tenemos que desarrollar y gestionar de manera activa nuestra mano de obra local. En cuanto a la competencia y la calificación (C&Q, por sus siglas en inglés), pondremos a prueba evaluaciones independientes de C&Q, perfeccionaremos los criterios de C&Q y aprovecharemos la C&Q para impulsar el autoestudio y la mejora de las capacidades. Los héroes pueden surgir de cualquier parte, y existen expertos en todos los oficios. Esperamos que surja una gran cantidad personas con talento, que den lo mejor de sí mismas en los puestos que más les convengan y realicen contribuciones sobresalientes.
En las últimas tres décadas, Huawei ha colaborado con operadores de todo el mundo para crear redes líderes de comunicaciones. Durante los últimos diez años, hemos incrementado la inversión en computación en la nube, lo que ha situado a Huawei Cloud en una mejor posición para convertirse en la base y el habilitador del mundo digital. En la próxima década, en colaboración con nuestros socios del ecosistema, Huawei creará plataformas de Internet industrial y soluciones de vanguardia para que los sectores puedan digitalizarse, ser inteligentes y reducir las emisiones de carbono. Haremos todo lo posible por llevar lo digital a cada persona, vehículo, hogar y organización, poniendo a nuestro alcance nuestra visión de un mundo inteligente.
El fuego es la prueba del oro; la adversidad es la piedra angular de la fortaleza. Ghanim Al-Muftah, embajador de la Copa Mundial de la FIFA2022 que nació sin la mitad inferior del cuerpo, es un testimonio de cuán inflexible —pero gloriosa— puede ser la vida. Mientras nos aferremos a nuestros ideales, nada podrá agobiarnos. El futuro rebosa esperanza, y esto es lo que nos impulsa a seguir adelante. Los problemas a los que nos enfrentemos no harán más que añadir valor y provecho al proceso.
El 2023 será un año extraordinario. Sigamos adelante y superemos los obstáculos que se nos presenten. Esforcémonos por lograr una supervivencia sostenible a largo plazo.
Acerca de Huawei
Fundada en 1987, Huawei es uno de los principales proveedores mundiales de infraestructura de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y de dispositivos inteligentes. Contamos con aproximadamente 197 000 empleados y operamos en más de 170 países y regiones, sirviendo a más de tres mil millones de personas en todo el mundo.
Nuestra visión y misión es llevar lo digital a cada persona, hogar y organización para un mundo completamente conectado e inteligente. Para lograrlo, impulsaremos una conectividad universal y promoveremos la igualdad de acceso a las redes; llevaremos la nube y la inteligencia artificial a todos los rincones del planeta para proporcionar una potencia computacional superior donde y cuando se necesite; construiremos plataformas digitales que ayuden a las industrias y a las empresas a alcanzar mayor agilidad, eficiencia y dinamismo; y redefiniremos la experiencia de usuario con la IA para conseguir adaptarla a cada esfera de la vida de las personas, ya sea en casa, en la oficina o en movimiento.
La empresa, líder mundial en infraestructura y soluciones digitales, reafirma su compromiso con la conectividad y la transformación digital del país, además otorga la mejor experiencia a socios, clientes y usuarios, mediante dispositivos inteligentes de última generación.
República Dominicana, diciembre 2022. Huawei, la empresa tecnológica líder mundial con más de 30 años de experiencia internacional, se ha dedicado a desarrollar y ofrecer los últimos avances tecnológicos a los consumidores alrededor del mundo, y República Dominicana no es la excepción. Al mismo tiempo, la firma ha reafirmado su compromiso con los dominicanos de impulsar la conectividad y la transformación digital del país, apoyando activamente la disminución de la brecha digital.
En un encuentro de Navidad con los medios de comunicación, clientes y asociados, Huawei presentó sus aportes concretos a la comunidad, a través del programa intensivo de capacitaciones Semillas para el Futuro, que ha beneficiado a estudiantes dominicanos; sus Academias de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), presentes en las principales universidades e instituciones técnicas; el Programa de 1,000 talentos que busca la inclusión del talento femenino en el mundo digital, así como también los Programas de Pasantíasque apuntan a generar opciones de trabajo.
Yunessis Sánchez, gerente de Relaciones Públicas de Huawei resaltó: “Huawei es una empresa comprometida con el desarrollo del país, no solo con el impulso tecnológico sino también económico, acelerando la transformación digital y el desarrollo de talentos TIC. Nuestro enfoque va más allá de la entrega de tecnologías y del balance positivo de los negocios en el mercado local. Para nuestra empresa lo fundamental es el valor que le podemos dejar a la sociedad”.
Mencionó que el 54.8% de los empleados en Huawei internacional están dedicados a la investigación y desarrollo, y en el 2021 la empresa ocupó el segundo lugar mundial entre los privados con más inversión en I&D. Para apoyar continuamente las TIC locales y el desarrollo digital, Huawei decidió trabajar junto con universidades, instituciones y autoridades gubernamentales dominicanas, para integrar sus esfuerzos en una iniciativa más amplia denominada «Plan Nacional de Desarrollo de Talentos en TIC». Esta iniciativa tiene como objetivo preparar a jóvenes talentos locales para liderar y contribuir al desarrollo digital del país en la 4ta revolución industrial.
HUAWEI nova 10
La firma, que opera en República Dominicana desde 2009, anunció la llegada de su nuevo dispositivo inteligente Huawei nova 10. Es parte de una serie que lleva mucho tiempo a la vanguardia del diseño y de la fotografía entre los smartphones, y cada nueva generación aprovecha nuevos materiales y métodos de procesamiento para destacar entre la competencia.
El Huawei Nova 10 es el celular ideal para toda persona que quiere tener una mejor experiencia de usuario, con un diseño icónico, delgado y ligero; se destaca además por su altísima calidad de imagen, ya que viene equipado con Fotografía Ultra Vision de 50MP, mejorando eficazmente las capturas en entornos con poca luz, potenciando la versatilidad y creatividad.
Otra de las características diferenciadoras del equipo es que el HUAWEI nova 10 viene con funciones que son equivalentes a tener tu propio estudio de producción de videos en la palma de la mano, para dar libertad creativa en la grabación de videos. Además, con este nuevo dispositivo los usuarios pueden olvidarse de la batería baja, pues cuenta con HUAWEI SuperCharge de 66W para realizar una carga rápida y segura que permite obtener la batería 100% cargada en solo 38 minutos.
Huawei Dominicana sorprende con una increíble promoción navideña, donde los primeros 30 clientes en comprar el HUAWEI nova 10 se llevan totalmente gratis unas increíbles bocinas Sound Joy y un Watch Fit 2, estos regalos tienen un valor comercial de RD$18,000. Esta promoción ya está disponible en las principales tiendas de CLARO DOMINICANA donde con un plan Smart Postpago 7GB | 300 minutos | 1000 SMS, podrás llevártelo en cómodas cuotas mensuales de RD$1,087.
Clara Francisco, directora de Ventas de Huawei, destacó: “la empresa realiza constantes inversiones en investigación, desarrollo y pruebas de nuestros productos. Tan solo en el ámbito de los Smartphones, hemos sido pioneros en muchas tecnologías y diseños, por ejemplo, fuimos los primeros en traer inteligencia artificial en los celulares, primeros en introducir una configuración de triple cámara o el SuperZoom, función que no se creían posibles desde un Smartphone. Huawei sigue comprometido con los consumidores y con el mercado dominicano y esto se afianza con la introducción reciente de nuevos dispositivos como HUAWEI Watch Fit 2, Band 7, tabletas MatePad T10 y MatePad 10.4, laptops MateBook D14/D15, audífonos Bluetooth Freebuds SE y para Navidad el lanzamiento de nuestro increíble HUAWEI nova 10, el regalo perfecto para estas festividades”.
Huaweinova 10 incorpora la novedosa tienda de aplicaciones APP GALLERY que cuenta con las aplicaciones más populares y necesarias para el uso diario.
Acerca de Huawei Consumer Business Group
Los productos y servicios de Huawei están disponibles en más de 170 países y son utilizados por más de una tercera parte de la población mundial. El conglomerado cuenta con catorce centros de investigación y desarrollo en Alemania, Suecia, Rusia, India y China. Huawei Consumer Business Group (CBG) es una de las tres unidades de negocio de la compañía, la cual cubre smartphones, PCs, tablets, wearables, audio, monitores y pantallas, lentes inteligentes, telemática y servicios en la nube. La red global de Huawei ha sido construida con más de 30 años de experiencia en la industria de las telecomunicaciones, y se ha dedicado a brindar los últimos avances tecnológicos a consumidores alrededor del mundo. Para más información, visita: https://consumer.HUAWEI.com
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Resalta que hay una variedad de comidas apetecibles dentro de una alimentación equilibrada que no necesariamente son lechuga, pepino y tomate.
Lo recomendable es manejar las porciones y combinaciones, haciendo siempre un balance.
Santo Domingo. – Durante la temporada navideña es normal que la gran variedad de alimentos elegidos para consumir en las actividades y encuentros sean poco balanceados o saludables. Por esta razón muchos se preguntan si es posible llevar una alimentación saludable en Navidad. La respuesta es sí, de acuerdo con la endocrinóloga y nutricionista del del Centro Médico de Diabetes, Obesidad y Especialidades (CEMDOE), Berniza Calderón.
La doctora resaltó que “El tema de los alimentos no es si son saludables o no, sino, la forma de preparación y cómo son combinados”.
Para unas navidades saludables, la también investigadora de CEMDOE, afirma que compartir es esencial para el bienestar emocional, por lo que recomienda que, en lugar de servirse un plato completo de alimentos no saludables, optar por servir la mitad y la otra parte de ensalada.
También agrega que al hacer esto reducimos el riesgo de las enfermedades que pudiera padecer a causa de una mala alimentación.
“Lo importante es entender que, si elegimos una mala dieta, siempre sufriremos por las consecuencias de esta. Mientras que, si escogemos una dieta adecuada que no solo es lechuga, tomate y pepino, y no ignoramos la existencia de una gran variedad de alimentos placenteros, lograremos una alimentación equilibrada y eliminaremos ese riesgo”, explica Calderón.
Consumo de alcohol
Con relación al consumo de alcohol, la endocrinología recomienda tomar la menor cantidad de alcohol posible y la que le permita sentir que está realmente disfrutando y festejando el compartir. Además, aclara que es un mito que el tomarse todos los días una o dos copas de alcohol sea de beneficio para la salud, al contrario, esto puede traer graves consecuencias al organismo.
Las intoxicaciones
Calderon explica que el consumo de alimentos que puedan estar en mal estado o mal preparados, puede provocar una intoxicación, ya sea por un virus, bacteria o parásito. Cuando aparecen síntomas como náuseas, vómitos, dolor abdominal y fiebre, en un periodo de dos a seis horas después de la ingesta de los alimentos, se puede atribuir a una intoxicación alimentaria.
Detalla que dentro de las primeras 48 horas de sentir estas molestias debemos dar un reposo gástrico y no consumir alimentos por unas horas, hasta que el estómago se sienta liberado; además, hidratarse adecuadamente, con caldos, jugos sin azúcar, o sales de rehidratación oral. Luego pasar a una ingesta ligera, con alimentos de fácil digestión como galletas, gelatinas, entre otros.
Si los síntomas no desaparecen dentro del periodo de estas 48 horas, lo recomendable es acudir inmediatamente al médico, debido a que pudiera ser algo más que una intoxicación alimentaria u otro diagnóstico, y por consecuencia se estaría complicando.
Para finalizar, la investigadora de CEMDOE invita a no centrar esta época en el consumo excesivo de alcohol y comida, sino en lo que realmente significa, un tiempo de amor para compartir con familiares y amigos.
Sobre CEMDOE
Centro médico ambulatorio, especializado en enfermedades crónicas, que ofrece un modelo de atención integral centrado en la seguridad, calidad y experiencia del paciente y su familia. Apoyados en procesos, estándares y políticas internacionales que garantizan el éxito de su propósito.
CEMDOE forma parte de INTEGRA, primer ecosistema de salud de la República Dominicana que tiene por objetivo mejorar la salud de la población de forma sostenible y sustentable.
Entre los compromisos, Huawei se compromete a entregar 30 certificaciones y 100 tabletas para fortalecimiento del INDEX, así como sus programas educativos y de codesarrollo.
Santo Domingo de Guzmán, República Dominicana.- El Instituto de Dominicanos y Dominicanas en el Exterior (INDEX) y la compañía Huawei Technologies Dominicana (Huawei) firmaron un Memorándum de Entendimiento para formar a dominicanos y dominicanas residentes en el exterior en aspectos relacionados con Tecnologías de la Información y la Comunicación.
El acuerdo suscrito entre director ejecutivo del INDEX, Carlos De La Mota, y el vicepresidente de Gobierno y Negocios Empresarial de Huawei, Liuyanxing, contempla poner a disposición de la comunidad dominicana en el extranjero la plataforma de aprendizaje y de cursos de capacitación “Plan de Desarrollo de Talentos TIC”, a través de la cual la compañía de telecomunicaciones transfiere sus experiencias y conocimientos tecnológicos.
“Este acuerdo es un ejemplo del compromiso de ambas entidades en apoyar a los dominicanos y dominicanas en el exterior, proporcionándoles la capacitación y formación en tecnología de la información y comunicación que tanto necesitan para adaptarse a las nuevas realidades del mundo laboral”, consideró el director De La Mota.
Entre los compromisos asumidos, Huawei se compromete a entregar 30 certificaciones HCIA (Huawei Certified ICT Associate), que proporciona conocimientos y habilidades en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) y 100 tabletas para fortalecimiento del INDEX, así como sus programas educativos y de codesarrollo, facilitando el acceso a la tecnología de los jóvenes dominicanos en el exterior y sus comunidades de origen.
A decir del vicepresidente de Gobierno y Negocios Empresarial de Huawei, Liuyanxing, República Dominicana se ha tomado muy en serio el desarrollo de las TIC para permitir que todos tengan acceso a nuevos servicios, por eso «Huawei se compromete a apoyar al INDEX y a la República dominicana en general, para perseguir este objetivo, uniendo esfuerzos para cerrar la brecha digital en diferentes niveles».
En el convenio también quedó plasmado que el INDEX y esta empresa crearán una Comisión Técnica Conjunta para la administración y el seguimiento de los compromisos asumidos.
En el evento, celebrado en el Centro de Convenciones de la Cancillería Dominicana, estuvo presente la gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Huawei, Yunessis Sánchez; directores y otros funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores y el INDEX.
Acerca de Huawei
Fundada en 1987, Huawei es uno de los principales proveedores mundiales de infraestructura de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y de dispositivos inteligentes. Contamos con aproximadamente 197 000 empleados y operamos en más de 170 países y regiones, sirviendo a más de tres mil millones de personas en todo el mundo.
Nuestra visión y misión es llevar lo digital a cada persona, hogar y organización para un mundo completamente conectado e inteligente. Para lograrlo, impulsaremos una conectividad universal y promoveremos la igualdad de acceso a las redes; llevaremos la nube y la inteligencia artificial a todos los rincones del planeta para proporcionar una potencia computacional superior donde y cuando se necesite; construiremos plataformas digitales que ayuden a las industrias y a las empresas a alcanzar mayor agilidad, eficiencia y dinamismo; y redefiniremos la experiencia de usuario con la IA para conseguir adaptarla a cada esfera de la vida de las personas, ya sea en casa, en la oficina o en movimiento.
Hospital IMG se ha convertido en un referente de salud y un logro del turismo médico, que ha recibido pacientes de más de 40 países.
Santo Domingo, 12 de diciembre 2022.– Accreditation Commission for Health Care (ACHC), una de las principales organizaciones de acreditación de los Estados Unidos, otorgó la primera certificación internacional a un centro de salud de tercer nivel de complejidad en República Dominicana.
Este importante hito alcanzado por el Hospital IMG, ubicado en Bávaro – Punta Cana, convierte al referido centro médico, en pionero y modelo de calidad, lo que fortalece la medicina dominicana y constituye un paso importante para fomentar el turismo médico.
Al otorgar la acreditación, ACHC certifica que Hospital IMG cumple con los exigentes estándares norteamericanos de calidad y seguridad médica en aspectos regulatorios y operativos, que abarca desde protocolos clínicos con evidencia científica, procesos de mantenimiento, actualización de equipos médicos, historia clínica, infraestructura, excelencia en quirófanos y procedimientos, hasta confidencialidad de datos personales e información.
“Obtener este reconocimiento norteamericano por primera vez en nuestro país, evidencia la calidad de nuestros estándares y la eficiencia en la atención médica que hemos ofrecido durante nuestros primeros cinco años. Con esta acreditación reafirmamos nuestro compromiso en la búsqueda de la excelencia y una atención centrada en el servicio y seguridad del paciente”, afirmó el ingeniero Carlos Prato, presidente y fundador del Hospital IMG.
El Comité estadounidense ACHC llevó a cabo una rigurosa revisión de las operaciones y estándares de calidad del centro de salud y realizará un acompañamiento para asegurar el mantenimiento de la excelencia operativa y mejora continua. “Con el cumplimiento de los Estándares de Acreditación de ACHC, el Hospital IMG usa las mejores prácticas norteamericanas en todas las áreas incluyendo administrativas, médicas y de enfermería, enfocados en crear una cultura de calidad e innovación”, destacó el director general del Hospital IMG, doctor Miguel Russo.
Por otro lado, el coordinador del Comité de Calidad de IMG, ingeniero José González, dijo que para contribuir con el posicionamiento del país como un destino de salud seguro y competitivo, están comprometidos con el cumplimiento de las normativas locales y estándares internacionales, razones por las que se han convertido en un referente en salud y turismo médico en toda la zona Este del país, sustentado por un Comité de Calidad multidisciplinario que vela por la óptima, eficiente y oportuna atención médica.
Además, resaltó como los logros del Hospital IMG: primer hospital dominicano en tener la habilitación en Telemedicina, pioneros con unidad de resonancia magnética y en cirugía laparoscópica en Bávaro.
Además, efectuaron la primera cirugía cardiovascular intervencionista, colocaron el primer marcapasos en el Este del país, cuentan con un departamento internacional bilingüe, poseen acuerdos con más de 80 aseguradoras de salud internacionales y han recibido pacientes de más de 40 países.
El proceso para la obtención de la acreditación norteamericana tomó dos años de esfuerzo multidisciplinario de todos los departamentos del centro de salud.
Sobre Hospital IMG
El Hospital IMG es un centro de salud de tercer nivel en la zona de Bávaro, Punta Cana; fue construido y dotado de alta tecnología, según las normas internacionales y los estándares vigentes del ministerio de salud de la República Dominicana. La política de IMG es garantizar a sus usuarios tanto nacionales como internacionales una óptima, eficiente y oportuna atención médica. Ofrecen más de 30 especialidades y servicios médicos.
Sobre ACHC
ACHC es una de las principales acreditadoras de centros de salud de los Estados Unidos. Recientemente se fusiono con la acreditadora americana HFAP, primera acreditadora existente desde el año 1943 y autorizado para evaluar cientos de hospitales en Estados Unidos para Centro de Medicare y Medicaid del gobierno Federal Americano.
Las tecnologías de exponenciales son una de las tendencias que está ayudando a la medicina de precisión o medicina personalizada.
Santo Domingo. – La ubicuidad del acceso a Internet, la virtualización y las tecnologías de exponenciales son los tres factores más importantes que están ayudando y acelerando la convergencia de las tecnologías digitales y la atención de la salud, explica el especialista en salud digital, Fedor Vidal, CEO de Arium Salud Digital.
La red ubicua es aquella que permite la integración y comunicación de dispositivos. “A mayor acceso de Internet a nivel global, mayor facilidad para tener salud en cualquier lugar”, explicó Vidal.
Atención al paciente
La metodología de atención anterior era, que el paciente tenía que ir a un sitio, a un consultorio cuando estaba enfermo. Ahora el aumento del acceso a Internet está empujando el uso de telemedicina, tele consulta para validaciones específicas, y el monitoreo remoto de pacientes.
Sobre la virtualización, el experto internacional en tecnología y transformación digital del sector salud añadió que, ahora mismo lo que está ocurriendo es que esa infraestructura la manejan terceros.
“La parte del manejo de la nube está cambiando el acceso a salud”. Para que esto avance es necesario que todos los actores manejen las tecnologías, incluyendo a los médicos, para poder trabajar sin necesidad de terceros, enfatizó Vidal.
¿Qué es una tecnología exponencial?
Es aquella que, en poco tiempo, su precio y complejidad va disminuyendo de forma relevante, pero su capacidad y el número de aplicaciones aumenta de forma exponencial. Esto permite resolver una enorme cantidad de problemas.
Las tecnologías de exponenciales es una de las tendencias que está ayudando a poder hacer medicina de precisión o medicina personalizada.
«Uno de los cambios más grandes es el cambio de mentalidad desde el sector salud para utilizar esa tecnología para poder cambiar la forma en la que hemos hecho medicina durante más de 200 años», concluyó el especialista.
Arium Salud Digital
Es una empresa que provee servicios y herramientas digitales con el objetivo de transformar la gestión de los procesos existentes en el sector salud; a través de sistemas interconectados, a la vez que facilita la interacción entre los diferentes actores del mercado y aporta soluciones tecnológicas para su efectividad. La misión de Arium Salud Digital es proporcionar un ecosistema de salud digital que interconecte con todos los actores claves del sector, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la población mediante soluciones eficientes y seguras a través de tecnología de última generación.
Las doctoras Elizabeth Marisol Pérez Duval, Idania Rodeiro y Berniza Calderón desarrollan la investigación que abarca la variabilidad de respuesta, eficacia y toxicidad a los medicamentos.
Santo Domingo.- Con el propósito de abordar una de las principales problemáticas a las que se enfrenta la terapéutica farmacológica sobre la variabilidad de respuesta a los medicamentos, las doctoras Elizabeth Marisol Pérez Duval, Idania Rodeiro Guerra y Berniza Calderón, desarrollan la investigación «Caracterización farmacogenética de los principales sistemas que eliminan los fármacos en el organismo: contribución a la introducción de la medicina personalizada en la población dominicana”.
Este estudio, que patrocina y desarrolla el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), con colaboración del Centro Médico de Diabetes, Obesidad y Especialidades (CEMDOE), abarca la variabilidad de respuesta, eficacia y toxicidad a los medicamentos, y se extenderá por dos años, enfocado en la caracterización farmacogenética de las enzimas responsables del metabolismo y la eliminación de fármacos de elevado consumo en el país.
La investigadora principal del estudio, doctora Elizabeth Marisol Pérez Duval del INTEC, dijo que los estudios farmacogenéticos a nivel poblacional revelan que la expresión de los sistemas involucrados en el metabolismo y la eliminación de la mayoría de los fármacos que consume el hombre está sujeta a variaciones en la población; por ello se precisa conocer las diferencias entre nuestros genomas y el por qué esas variaciones nos hacen distintos en la reacción a un fármaco e inclusive al riesgo de padecer enfermedades.
La genética de las personas es determinante en la variación de respuesta a los fármacos, por ello en las últimas décadas, el descubrimiento del genoma humano ha tenido una de sus principales aplicaciones en el desarrollo de la farmacogenética, lo que ha favorecido que nuevos paradigmas se estén abriendo en el desarrollo y prescripción de los medicamentos, explicó Idania Rodeiro Guerra, coinvestigadora y experta en farmacogenética con enfoque en influencia de la genética del individuo y su modulación por factores medioambientales.
De igual forma la doctora Berniza Calderón, coinvestigadora de CEMDOE y del INTEC, señaló que la población dominicana ha sido poco investigada en esta área, y consideró fundamental el conocimiento acerca de la presencia de polimorfismos genéticos en sistemas involucrados en la respuesta terapéutica.
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